RRB NTPC भर्ती में बदली चयन प्रक्रिया, स्टेशन मास्टर के लिए CBT-1 और CBT-2 की जगह एक परीक्षा का दावा

रेलवे में सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए NTPC ग्रेजुएट लेवल भर्ती 2026 से जुड़ी परीक्षा प्रक्रिया चर्चा में है। भर्ती को लेकर सामने आई जानकारी में स्टेशन मास्टर के चयन के लिए लिखित परीक्षाओं की संख्या घटाने और कुछ पदों पर टाइपिंग टेस्ट हटाने का दावा किया गया है। हालांकि, इन बदलावों को अंतिम मानने से पहले रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) की आधिकारिक अधिसूचना और संबंधित पदों की चयन प्रक्रिया का मिलान करना जरूरी है।

स्टेशन मास्टर की भर्ती प्रक्रिया में बदलाव का दावा

प्रस्तुत जानकारी के अनुसार, स्टेशन मास्टर पद के लिए अब दो चरणों की लिखित परीक्षा के बजाय एक कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) कराने की बात कही गई है। इस परीक्षा में सफल उम्मीदवारों को आगे कंप्यूटर आधारित एप्टीट्यूड टेस्ट (CBAT) के लिए बुलाने का प्रावधान बताया गया है।

दिए गए विवरण में CBAT के लिए रिक्तियों की संख्या के आठ गुना उम्मीदवारों को बुलाने का उल्लेख भी है। इसके बाद दस्तावेज सत्यापन और निर्धारित मेडिकल मानकों के आधार पर आगे की प्रक्रिया पूरी की जानी है। उम्मीदवारों को इस व्यवस्था की पुष्टि संबंधित RRB के आधिकारिक नोटिफिकेशन से करनी चाहिए।

NTPC ग्रेजुएट पदों के लिए CBT-1 और CBT-2

अन्य NTPC ग्रेजुएट पदों के लिए चयन प्रक्रिया में पहले चरण की कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT-1) और दूसरे चरण की परीक्षा (CBT-2) शामिल होने की जानकारी दी गई है। इसके बाद पात्र उम्मीदवारों को दस्तावेज सत्यापन और मेडिकल परीक्षण की प्रक्रिया से गुजरना होगा।

हालांकि, अलग-अलग पदों के लिए चयन के अतिरिक्त चरण और पात्रता शर्तें भिन्न हो सकती हैं। इसलिए आवेदन करने से पहले उम्मीदवारों को अपने चुने हुए पद के लिए लागू परीक्षा पैटर्न देखना चाहिए।

टाइपिंग टेस्ट हटने की जानकारी पर क्या ध्यान दें?

खबर में गुड्स ट्रेन मैनेजर और चीफ कमर्शियल कम टिकट सुपरवाइजर जैसे पदों के लिए कंप्यूटर आधारित टाइपिंग स्किल टेस्ट (CBTST) हटाए जाने का दावा किया गया है। इस बदलाव की पुष्टि आधिकारिक अधिसूचना से करना जरूरी है, क्योंकि चयन प्रक्रिया पद के अनुसार निर्धारित होती है।

अभ्यर्थियों को यह भी ध्यान रखना चाहिए कि टाइपिंग टेस्ट से छूट मिलने का अर्थ कंप्यूटर की सामान्य जानकारी या अन्य पद-विशिष्ट योग्यता संबंधी शर्तों से छूट मिलना नहीं है।

3,548 पदों पर भर्ती का दावा

प्रस्तुत विवरण में शुरुआती सूचना के तहत 3,477 पद और विस्तृत अधिसूचना में बढ़ाकर 3,548 पद किए जाने की बात कही गई है। दोनों आंकड़ों के बीच 71 पदों का अंतर है। उम्मीदवारों को कुल रिक्तियों, जोनवार पदों, श्रेणीवार आरक्षण और आवेदन की समय-सीमा की जानकारी आधिकारिक भर्ती विज्ञापन से जांचनी चाहिए।

आवेदन से पहले इन बातों की करें जांच

रेलवे भर्ती की तैयारी कर रहे उम्मीदवारों को आवेदन करने से पहले अपने संबंधित RRB की वेबसाइट पर उपलब्ध आधिकारिक नोटिफिकेशन पढ़ना चाहिए। परीक्षा के चरण, पदवार रिक्तियां, शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा, आवेदन शुल्क और अंतिम तारीख की पुष्टि करना जरूरी है। केवल सोशल मीडिया पोस्ट या अपुष्ट खबर के आधार पर परीक्षा की तैयारी अथवा आवेदन संबंधी निर्णय नहीं लेना चाहिए।